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杜某曾是宿迁市沭阳县原卫计委的一名公务员⌒△。2017年4月◇,杜某因为醉驾▽∟∴,不仅被采取刑事强制措施◇♀,还被予以党纪处分▽?﹡,开除了党籍π∴◇。但是﹡∵,现代快报记者近日从当地纪检部门了解到↑,在一次专项行动中﹡,纪检部门却发现┊,虽然杜某早就被判刑了┊┊,但他的工资却一分钱没少♂,还在年底发了两万余元的目标考核奖∴♀♀。据沭阳县纪委监委介绍∴◇,2019年3月开始〇△┊,根据上级纪委监委统一部署♂◇,沭阳县纪委监委联合组织、人社等部门成立4个检查组∴,对党的十八大以来党纪政务处分及问责处分执行情况开展检查∟。在对原卫计委进行检查时∴,沭阳县纪委监委工作人员发现∟,在厚厚的一堆材料中┊,当地原卫计委工作人员杜某的工资发放表赫然在列△∟□。“杜某早在两年前就被判刑了∵,而且还受了党纪处分♂♀,这个事情当时大家都深以为戒◇♀∴,所以我印象比较深刻⌒π⌒。”检查组工作人员介绍?⌒♂,随后他将此事反映到了带队检查的组长那里∴。△ 杜某因醉驾被宿迁市纪委通报  截图经检查组调查发现↑↑,杜某在被采取刑事强制措施以及被给予党纪处分后▽♂∴,其工资不仅未受到丝毫影响♀♂,而且还照常享受着单位的各项福利及奖金∴。“从2017年5月到2018年1月↑?⌒,该单位共给杜某违规发放工资、奖金等共计8.3万余元□。”检查组随后立即询问了杜某原单位财务科的负责人刘某:“你不知道杜某早在2017年4月△♂▽,就因为醉驾被处理了吗□∴□?”“这件事当时对大家触动都很大♀。”刘某表示↑,之所以杜某在被处理后⊙,工资还没及时调整到位┊⊿,主要是因为疏忽大意▽?∴。“2017年12月杜某被开除党籍♀,根据规定♂▽♂,年度考核确定为不称职等次的不享受年度目标考核奖π┊,那为什么还按照标准发放了2.06万元目标考核奖↑?”面对检查组的追问∵,刘某表示自己在制作2017年目标考核奖发放表的时候☆?∴,惯性地按照正常标准发放△☆↑,疏忽了◇,没有去掉杜某的名字┊⊙♂。虽然刘某在此事中负有不可推卸的责任▽,但发放工资、奖金是要层层把关的♂∴〇,财务科将相关发放表填好后还要报给本单位领导审核♀,那么分管领导、主要领导那里怎么都通过了⊿↑□?“老杜出事后☆,我当时就安排财务科的同志到相关部门去咨询∵,后来他们怎么操作的我也就没有细问ππ,觉得有他们把关就可以了……”分管财务工作的原副主任潘某表示↑♀◇。“经办人、分管领导都签了字┊⊙,我想应该不会有问题⊙┊⊿,所以就直接在上面签了字♂﹡。”时任县卫计委主任刘某某说□。事情缘由弄清楚之后?∟♂,县纪委监委按照规定将该问题线索进行了报告∟⊙。最终┊,刘某因不能正确履行职责被县纪委监委给予政务警告处分;潘某某被诫勉谈话;因刘某某系市管干部♂∴⌒,县纪委监委按照程序将该问题线索向宿迁市纪委监委进行了上报◇⊙。现代快报记者了解到∟,截至目前∴,沭阳县纪委监委通过检查?☆∵,共发现和纠正处分决定执行“打白条”“打折扣”“搞变通”等问题116个π⌒,追回多发工资、津贴及奖金等共计56.9万元〇⌒♀,对存在突出问题的5个责任单位和6名责任人实施了追责△⊿⊿。

本文来源:现代快报 作者:孙旭晖

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